1

网站制作

“1+7”模块

8月底前

金智婵

2

岗位标识logo、岗旗

彩虹元素+财政元素+巾帼元素

8月中旬前

戴飞多

3

“1”：“七彩巾帼专业服务团队”

基本情况

中心历史

8月中旬前

王蕾颖

4

岗员情况

各成员基本情况

5

创建历程

“巾帼文明岗”创建过程

6

荣誉展示

近5年中心获得的荣誉

7月底

金智婵

7

“7”：“七彩中心”

红：打造有高度的基层党建

1.深化“党建3+”品牌创建；2.升级党员助财驿（e）站

持续

潘慧莹

8

橙：打造有温度的窗口服务

1.营造浓厚的创建氛围：每个岗员佩戴岗徽，“亮身份、亮标准、亮承诺”挂牌上墙，设立意见箱，公开监督电话，公布社会公开服务承诺；2.推行容缺受理、.全天候即时受理等特色服务

8月底前

戴飞多、陈达琪

9

黄：推进有深度的财政改革

1.将创岗工作纳入本单位工作计划；2.推进“放管服”改革（包括提高授权支付额度、工资审核权限下放）；3.深化“国库集中支付改革”（代理记账全部清理到位）；4.推进国库集中支付电子化改革

持续

阮杰

10

绿：推进有准度的创新发展

建立国库集中支付动态监控系统

持续

潘慧莹

11

青：打造有亮度的公正执行

1.严格按照规定执行；2.除特办事项，不论预算单位规模大小、权力大小、资金大小，均按先后秩序支付；3.统一违规处罚流程和口径

持续

阮杰

12

蓝：打造有精度的专业水准

1.开展技能比武活动和学习培训交流，提高岗位人员综合素质；2.编制国库集中支付业务指导手册（内外，逾十万字）

持续

潘慧莹

13

紫：打造有效度的保障机制

1.实施AB岗、一次性告知、首问责任制等制度；2.实施技能培训和岗位轮换制度；3.实施信息沟通反馈制度

持续

戴飞多、陈达琪