近年来，市财政局党委切实把抓好党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容，贯彻落实“一切工作到支部”的导向，不断夯实党建基础，全面激发基层干事创业新活力，成效显著。

日前，该局第六党支部积极创建“党建3+”品牌，将支部党的建设与团队建设、改革创新、服务提升相结合，在2018年市直机关示范“四化”党支部“擂台赛”中一举夺冠。

一、紧扣“人本观”，以“党建+团队”激活“基层组织”

扎实推进学习型党组织建设，开展“三学”活动：日学，每日结合“瑞安机关党建”微信平台“每日一题”活动开展党建理论知识学习；月学，每月立足“两学一做”常态化制度化开展主题教育；季学，每季围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展专题研讨。通过学习型党组织建设，打造了“领头雁梯队”，培育团队克难攻坚核心力量；开设了“初心学堂”，提升团队党性修养和业务素质；创建了“党员助财驿（e）站”，锤炼团队解决问题能力。

二、围绕“发展观”，以“党建+改革”助推“财政事业”

扎实推进创新型党组织建设，开展“三促”活动：“支部指引”促创新基础夯实，以党建引领业务创新、服务中心工作，党支部结合两个科室职能，每月梳理“工作清单”，当好改革的“压舱石”；“书记带头”促创新理念更新，支部书记带领科室骨干，主动学习、勇于创新、敢于担当，当好改革的“带头人”；“党员模范”促创新动能增强，支部党员发挥先锋模范作用，带动科室非党群众，着力提升创新动能，当好改革的“主力军”。通过创新型党组织建设，建立了预算执行分析制度，破解预算执行“信息梗阻”难题；完善了财政资金竞争性存放制度，破解存量资金“保值增值”难题，该项工作荣登省纪委《反腐败导刊》评选的年度十大反腐实招榜首；健全了国库集中支付管理制度，破解资金支付“简政放权”难题。

三、践行“群众观”，以“党建+服务”优化“部门作风”

扎实推进服务型党组织建设，开展“三层”建设：全局层面，建设党群服务中心，参照有关标准建设党员活动室、党员阅览室等；支部层面，建设基层党建阵地，建立“知行合一”党建文化走廊和党员助财驿站；党员层面，设立党员示范岗，充分发挥党员先锋模范作用。通过服务型党组织建设，简化了“办事流程”，助推预算单位减负；落实了“容缺办理”，提升窗口办事体验；推广了“即时受理”，满足多元服务需求。

进入新时代，市财政局（国资办）积极响应党委、政府和社会对财政的新期望、新要求，坚持将党建引领财政事业发展作为推进工作开展的根本保证和最大优势，自觉将党建融入全局中心工作、融入服务群众的具体事项、融入财政改革的各个方面相互促进和共同发展，扎实推进基层党建水平迈上新台阶。