第一总则

第一条 为增强我中心“巾帼文明岗”女职工的主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的工作秩序，提高工作质量，特制定本制度。

第二条 巾帼文明岗女职工必须遵守国家的政策、法律、法令，遵守中心的各项规章制度，爱护公共财产，不断学习和掌握专业所具备的业务知识和技能，团结协作，完成工作任务。

第三条 在奖励上，要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对违反纪律的巾帼文明岗女职工，要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。

第四条 本制度适用于国库支付中心巾帼文明岗女职工。

第二章奖励

第五条 对于有下列表现之一的巾帼文明岗女职工，应当给予奖励：

（一）在完成工作任务，提高工作质量，做出最显著成绩的；

（二）得到市级以上财政部门表彰的；

（三）参加市级各类比武，取得前三名者；

（四）其他应当给予奖励的情形。

第六条 对巾帼文明岗女职工给予奖励，需根据各项任务指标的测算。

第三章 处 分

第七条 对于有下列行为之一的巾帼文明岗女职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：

（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完工作任务的；

（二）无正当理由不服从工作分配和调动，或者无理取闹，聚众闹-事，影响工作秩序；

（三）玩忽职守，违反职业道德的；

（四）个人被新闻媒体点名曝光，损害单位声誉的；

（五）有其他违法乱纪行为的。

巾帼文明岗女职工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处。

第八条 对巾帼文明岗女职工的行政处分分为：警告，记过，记大过。